TRAINER UND TRAININGS

 

 

VORSCHAU - ZIELE - ZEIT - PLANUNG - AUSFÜHRUNG - PROTOKOLL

 

 

DER TRAINER

 

Ein erfolgreicher Trainer braucht, um die jeweiligen Situationen realistisch einzuschätzen, praktische Erfahrung in den oberen Stärkeklassen.

Aus dieser Erfahrung wächst die nötige Überzeugungskraft, die Teams motiviert an das Trainingsziel zu begleiten.

Geduld um Lösungen für spezielle Anliegen zu finden und durch zu setzten, ohne zu belehren, braucht ebenfalls Erfahrung.

 

Neue Führungstechniken können nur Trainer weiter geben, die auch damit arbeiten oder Teams erfolgreich begleiten. Leider ist das vermehrt nicht mehr der Fall. Zu grosse Trainings-Gruppen sind sehr fragwürdig.

TRAININGS

 

Zielgerichtete Trainings motivieren. Dazu braucht es klare Vorgaben.


 

- Trainingsanlage

- Konstitution vom Hundeführer und Hund (Stärken und Schwächen)

- Privates- und geschäftliches Umfeld

- Planung vom Gewünschten Endziel

- Benötigter Zeitaufwand

- Zielgerichtete Trainingsinhalte 

- Kontrolle der Abläufe

- Leistungssteigerung oder Misserfolg wahrnehmen

- Trainings Protokollieren

 

 

TRAININGSSYSTEM

 

Um mit System zu arbeiten braucht es Teams mit gleichem Ausbildungsstand.

Mit einem Zeitplan und ausgewogenen Gruppen, sind die vorbereiteten Trainingsziele erreichbar.

Die Trainingsziele sind Teile von einem gesetzten Fernziel.

Das Training sollte den Hund und Hundeführer nicht überfordern.

Motivierend ist, wenn die ganze Trainingsstrecke in kleinen Abschnitten geübt wird.

 

Ein Ergebnisprotokoll und Videoaufzeichnungen unterstützen erfolgreich ein Trainingsziel.

Videoaufnahmen überzeugen auch hartnäckigste Hundeführer.

 

 

TRAININGSZIELE

 

Es gibt drei Möglichkeiten sich Ziele zu setzten:

 

- Das zu niedrig gesetzte Ziel

Demotiviert und die Konzentration lässt nach.

 

- Das realistische Ziel

Motiviert und macht Spass = Leistungssteigerung 

 

- Das zu hoch gesetzte Ziel

Hauptursache für Misserfolg und Frustration.

 



TRAININGSGESTALTUNG

 

Kleine Kombinationen zum Aufwärmen.

 

Die Hauptübung mit gezielt formuliertem Inhalt z:B.:
 

- Führungstechnik

- Kontaktzonen

- Grundgeschwindigkeit

- Lösen und binden vom Hund

 

Trainingsanreize mit höheren Belastungsfacen.

Übungen mit der Stoppuhr, zur Leistungssteigerung.

Einflechten von Theoretischen und mentalen Überlegungen.